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公司召開林李城市規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司交接儀式暨新階段工作會議

2016-03-31 08:53:02 瀏覽次數(shù)：次

     2016年1月13日在14樓會議室召開了上海林李城市規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司（以下簡稱“林李規(guī)劃公司”）交接儀式暨新階段工作會議，杜勤總經(jīng)理、楊翼濤副總經(jīng)理以及林李規(guī)劃公司的新老領(lǐng)導班子出席了會議。

     會議首先由杜勤總經(jīng)理介紹了林李規(guī)劃公司的概況。目前林李規(guī)劃公司擁有規(guī)劃乙級資質(zhì)，其董事會關(guān)于交接的相關(guān)手續(xù)已基本辦理完成，目前執(zhí)行董事為杜勤，注冊資本也由原來的人民幣60萬元提高到120萬元，是一家獨立核算的企業(yè)。
     會議第二項杜勤總經(jīng)理作為林李規(guī)劃公司的董事長宣布了任命：免去陳靜芳同志（原林李規(guī)劃公司總經(jīng)理）總經(jīng)理職務(wù)，同時任命楊翼濤同志為林李規(guī)劃公司總經(jīng)理。
楊翼濤副總作為林李規(guī)劃公司總經(jīng)理匯報接下來的工作計劃?？偣緭碛惺姓?、建筑等多個資質(zhì)，由于各方面原因沒有規(guī)劃資質(zhì)，現(xiàn)需要確認把林李規(guī)劃公司的規(guī)劃資質(zhì)納入總公司的可行性。目前林李規(guī)劃公司共有6支設(shè)計團隊，接下來將進行走訪、了解、整編工作，將制度化提上議程，同時根據(jù)實際情況考慮發(fā)展壯大團隊，發(fā)展分支機構(gòu)，提高整體實力。另外一項重要任務(wù)就是資質(zhì)升級，目前在冊人員14人，甲級資質(zhì)最低要求為40人，還有相當大的缺口，這也是今后工作的重點方向。為了盡快的使林李規(guī)劃公司走上正軌，會議還公布了新的部門領(lǐng)導：由岳光、胡燕穎擔任總經(jīng)理助理，張萍擔任人力資源部經(jīng)理，沈桂英擔任財務(wù)部會計，黃丹擔任經(jīng)營部專員，謝江峰擔任辦公室主任。其中岳光助理的主要工作方向是市政，胡燕穎助理的主要工作方向是建筑和策劃。
原總經(jīng)理陳靜芳同志也表示會積極進行交接工作，和新的領(lǐng)導班子一起共同努力，補足以前林李規(guī)劃公司的不足。同時將加入微信群，共享自己在工作方面的通訊錄，及時提醒今后發(fā)展中可能遇到的問題。
     聽取完各方面匯報之后，杜勤總經(jīng)理表示林李規(guī)劃公司前期發(fā)展可以以總公司為支撐，開拓市場，且雙方業(yè)務(wù)互補，合則兩利。岳光、胡燕穎等幾位同志身兼二職，都是自己的本職工作、分內(nèi)之事，要把握住這個施展才華的機會。目前希望林李規(guī)劃公司能夠組建起一只自己的骨干力量，厚積薄發(fā)，爭取最快的進入行業(yè)第一梯隊。而總公司僅有發(fā)展也更加多元化，為今后承接更大的項目、做更大的“蛋糕”提供助力。
     最后祝愿林李規(guī)劃公司在掀開新的篇章之后有一個更加美好燦爛的明天！


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