2015年10月26日至28日期間，公司總師室道路專業(yè)副總工楊煒國、建筑專業(yè)副總工肖燁、暖通專業(yè)主任工程師邢躍起、結構專業(yè)主任工程師馬新英，一行四人赴武漢對湖北分公司進行設計指導工作。

四位總工在到達當日的下午就與湖北分公司管理層召開了情況溝通會。負責人張亮與姜紅衛(wèi)介紹了目前湖北分公司新老交替的情況，新湖北分公司的人員現(xiàn)狀及發(fā)展設想，廣東汕尾文化館與湖北天門官路商業(yè)兩個項目的業(yè)主要求情況等。由于新公司的建筑類主要專業(yè)技術人員尚未到崗，需要獲得公司的更多支持；目前兩個項目設計負責人和專業(yè)負責人由總師室專業(yè)總工擔任，來參與二級機構更多的技術管理工作。四位總工向分公司管理層全面介紹了，總師室質量為先、主動積極、全面服務的工作理念，希望在雙方共同努力下，分公司不僅能做好當前的項目，還能逐步發(fā)展壯大。雙方面對面的交流，坦誠積極、氣氛融洽。

第二天，四位總工分專業(yè)分項目就設計中存在的問題與一線的技術人員召開了技術討論會。道路專業(yè)副總工楊煒國組織分公司全體相關專業(yè)人員進行公司技術管理體系、《校對校核規(guī)定》等宣講，《錦程街項目》投標文件和道路交叉口設計等技術問題與大家講解和探討，會后還走訪《江夏區(qū)龍島明澤街道路改造工程》項目工地現(xiàn)場。建筑類專業(yè)肖燁、馬新英、邢躍起三位總工則組織廣東汕尾文化館與湖北天門官路商業(yè)兩個項目團隊人員，從項目方案開始，逐一研究探討存在的建筑、結構、暖通問題，并協(xié)調了方案創(chuàng)作與施工圖之間的技術銜接，包括規(guī)范要求、功能布局、技術措施等全方位內容，還提出具體優(yōu)化解決方法。會議既處理了很多工程實際問題，也讓年輕一線設計人員獲益匪淺，受到大家的歡迎。經過一整天近十個小時緊張高效的工作，基本解決了兩個項目所存在原則性問題，為下階段工作開展奠定了基礎。

這次工作指導活動，增進了總師室與分公司間的相互了解與信任，充分發(fā)揮了總師室的技術服務職能，提高了工作效率，加快了項目的推進，取得了很好的效果。