2016年2月2日，公司辦公室、檔案室派員參加了虹口區(qū)企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)會(huì)組織召開的企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果展示評選會(huì)。虹口區(qū)委宣傳部副部長、企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)副會(huì)長趙明，區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)蔣紅心，區(qū)社會(huì)黨工委徐銀洲，團(tuán)區(qū)委徐雪琛等多位領(lǐng)導(dǎo)出席了本次評選會(huì)，共有上海西本新干線有限公司、長遠(yuǎn)集團(tuán)（魯迅公園）等19家企業(yè)數(shù)十名企業(yè)代表參加。我公司也在此次展示評選之列。

     此次評選比賽分上下午兩場進(jìn)行，以抽簽的方式?jīng)Q定出場展示的次序。首先，虹口區(qū)委宣傳部副部長、區(qū)企業(yè)文化促進(jìn)會(huì)副會(huì)長趙明致辭。他指出，企業(yè)文化建設(shè)對于企業(yè)發(fā)展具有至關(guān)重要的作用，具有很強(qiáng)的導(dǎo)向功能、約束功能、凝聚功能和激勵(lì)功能。企業(yè)文化建設(shè)做強(qiáng)了，可以形成生產(chǎn)力；做深了，可以產(chǎn)生凝聚力。此次評選會(huì)形式上看是一種展示、評選的比賽，實(shí)則是一次學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)，希望各參選單位能借助這個(gè)平臺(tái)取長補(bǔ)短，進(jìn)一步把企業(yè)文化建設(shè)做好、做實(shí)。

     而后，19家企業(yè)依次展示了各自企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)良成果：有“家文化”，“軍隊(duì)文化”，“海派文化”，“財(cái)通精神”等，我公司則以“活水文化”為中心進(jìn)行了文化交流：
“活水文化”源自員工是企業(yè)發(fā)展的“源頭活水”，引申在企業(yè)文化的三個(gè)層次：
     一、活水文化體現(xiàn)的是“川流不止”、“生命不息”的朝氣蓬勃與探索創(chuàng)新；
     二、活水文化體現(xiàn)的是“海納百川”、“有容乃大”的兼容并蓄與大氣謙和；
     三、活水文化體現(xiàn)的是“潤物細(xì)無聲”的社會(huì)責(zé)任與人文情懷。
     我公司通過許多生動(dòng)鮮活的實(shí)例對“活水文化”進(jìn)行了闡釋，最終獲得此次展示評選的第三名。
     腳踏實(shí)地創(chuàng)“百年基業(yè)”，以人為本塑“活水文化”。雖然在此次比賽中取得了一定的成績，但企業(yè)文化絕對不是喊出來的口號，做出來的形式。以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為依據(jù)，以人為本為中心，以員工活動(dòng)為抓手，企業(yè)文化建設(shè)還必須持續(xù)地穩(wěn)扎穩(wěn)打地推進(jìn)并為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化支撐。